企業中、高層及基層管理人員的口語表達能力、溝通交流與會議總結發言的綜合素質,是企業整體核心力量的體現。新勵成在為針對企事業單位提供講話訓練的基礎上,開發出《企業內訓》。通過對管理人員進行系統的講話訓練。清晰的講話能力不僅能提高團隊中的工作效率,增加員工執行能力,提升管理人員的管理能力,更能樹立管理人員的職業形象,為單位企業創造更好地能動力及社會價值。
國家“四庫一平臺” 及企業資質標準要求,從業人員必須持證上崗;證書作為企業剛需,證書持有量和市場需求失調,員工證書自用,進 一步 提升企業持證率。
企業統一組織培訓, 學習氛圍強,聽課率、測評結果可作為績效標準,進一步加強考證力度。
結合*國家政策與行業熱點難點與企業*佳實踐經驗,以全系列優質課程、專業嚴謹的教學管理實踐以及行業內高端資深的師資力量,為企業及學員提供高品質的公開課程、內訓課程、高端研修、職業教育、在線教育等培訓產品與增值服務。
一
線上+線下雙模式運營,自由組合選擇,解決培訓難題!
二
*刷題系統,學完自動出題,及時檢驗當天學習成果!
三
支持多人同時登陸,相互交流學習心得,監督備考進度!
四
支持電腦、手機等移動端登陸,隨時隨地學習
五
企業一次購課,一年內可免費下載資料及課程回放!
通過用戶需求分析,綜合企業現狀和企業資質匹配程度,制定出貼合企業實際情況的課程內容和授課形式,從而提升企業的核心競爭力
參加培訓學員人數比較靈活,對于人數較多的企業具有成本上的優勢
既可對企業全體員工進行統一培訓,又可針對不同層級的員工量身定制培訓課程,精準定位培訓效果
專家師資走進企業去授課,學員可以與授課老師面對面溝通交流、現場答疑解惑,具有很強的互動性
企業內訓課程根據企業現狀進行分析,針對企業需求匹配專業老師,量身定制課程,具有強的針對性與目標性,結合企業自身實際情況就課程內容展開討論,解決實際問題。搭建管理溝通平臺,提高管理效率。
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